東京都江東区の現場監督への転職・求人・中途採用情報
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求人数12件
平均月収 33万円
年収換算 396万円(+ボーナス)
人気のこだわり条件
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担当からのオススメのポイント!
創意工夫と情熱の融合|『ものづくり』で築く社会貢献の現場『ものづくり』を通じて、努力が形になる瞬間の喜びを味わえる仕事です。
仲間と協力し、社会に貢献できる充実感を感じられる環境です。あなたの力で、人々の暮らしをより豊かにしていきませんか?
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 300,000円 〜 700,000円
- 勤務エリア
- 東京都 江東区
- 最寄り駅
- 亀戸駅 (徒歩3分) JR:北口出口 錦糸町駅(徒歩14分) JR:南口出口 半蔵門線:2番出口 西大島駅(徒歩10分) 都営新宿線:A2出口
担当からのオススメのポイント!
プロジェクトは官公庁がほぼすべて官公庁案件がほぼ全てです。
官公庁からの発注による道路・河川工事、大規模な宅地造成工事をはじめとする土木施工管理業務を行っていただきます。河の護岸整備や橋の整備、道路等の生活には欠かせないインフラを整え、人々の暮らしを安全に守ります。
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担当からのオススメのポイント!
創業以来の投資が生む確かな実績―信頼のハウスメーカーとして業界をリード業界トップクラスのハウスメーカーとして、
当社は商品と技術開発に重点を置き、設立以来、継続的に経営資源を投入。
その結果、クオリティの高さが業界内で認められ、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞しました。株式会社一条工務店のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 営業職 227,500円 〜 500,000円 和歌山県
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担当からのオススメのポイント!
住まいづくりをトータルサポート―営業と施工管理で理想の空間を創出!営業と施工管理の業務を通じて、お客様のご要望をもとにプランナーと協力し、
住まいのプラン作成から施工まで、すべての工程に携わることができます。★具体的な業務★
集客/顧客対応/クロージング/見積積算/デザイン/設計/プランニング/現場監督/施工管理/工程管理/現場対応/予算管理/詳細図面作成/店舗運営/中途社員教育/職方開発・管理/取引先開発/契約管理/利益管理/入金管理/諸雑務/その他
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休暇を重視
労働時間・残業を重視
補助・保証を重視
高収入・好条件を重視
働き方を重視
会社規模を重視
運営歴・実績を重視
従業員の傾向を重視
求人条件を重視
その他
現場監督について
現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。
現場監督として働いている人の傾向
30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。
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現場監督に向いている人の特徴
・リーダーシップと決断力のある人
・体力がありストレス耐性が高い人
・臨機応変に問題を解決できる人 -
現場監督に向いていない人の特徴
・屋外作業や肉体労働が苦手な人
・コミュニケーション能力が低い人
・責任のある立場を好まない人
東京都の江東区の現場監督の未経験者歓迎求人の割合
東京都の江東区の現場監督の求人件数は12件あり、未経験求人数は3件(25.0%)となっております。
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東京都の江東区の現場監督の人気求人の割合
東京都の江東区の現場監督の建築求人の企業形態別求人数
江東区における年間の建築工事数
東京都江東区における建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は4.58倍となっており、全職業平均の1.09倍を大きく上回っています。この数値は、1人の求職者に対して約5件の求人が存在することを示しており、人材需要が極めて高い状況にあることを表しています。
区内の事業所数は22,881事業所となっており、建設業界全体として就業者数は減少傾向にあり、特に若手人材の確保が課題となっています。この状況に対応するため、江東区では就労支援や合同企業説明会の実施など、積極的な採用支援を行っています。
特に区では、就職を希望する区内在住の若者や女性等を対象とし、新規雇用者への基礎研修や職場実習の機会を提供するなど、正規雇用としての就職支援に力を入れています2。現場監督職の需要は今後も継続すると予測されており、特に未経験者の採用にも積極的な傾向が見られ、育成を前提とした採用が増加しています。
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