京都府の現場監督への転職・求人・中途採用情報
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求人数64件
平均月収 28万円
年収換算 336万円（+ボーナス）
人気のこだわり条件
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担当からのオススメのポイント!
健康快適からエコ住宅へ｜ヤマト住建の進化する住宅開発ストーリーヤマト住建は、日本の住宅を世界基準へ引き上げることを使命としています。
「お客様に豊かな生活を提供したい」という思いから、H13年に「健康快適住宅」、
H19年には「光熱費ゼロ住宅」を開発し、理想の住まいを提供してきました。これからは、世界基準の長寿命住宅へ。
ヤマトの理念に共感し、ともに未来を築いていく仲間を募集しています。✔ 自ら考え、行動できる方
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担当からのオススメのポイント!
独自の営業スタイルで関西No.1の受注棟数を目指し成長中！2005年の設立から顧客のニーズに応える住宅のご提案を通じ、破格の成長率140％を継続しています。
訪問営業は行わないにもかかわらず高品質な住宅を低価格で提供できることから、受注棟数は５年で４倍の165棟を達成。2026年には関西No.1、2031年には全国展開を目指し社員一丸となって成長しています。株式会社ホームライフのその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 250,000円 〜 350,000円 京都府
与謝郡与謝野町詳しく見る 正社員 現場監督 250,000円 〜 350,000円 京都府
舞鶴市詳しく見る 正社員 現場監督 250,000円 〜 350,000円 京都府
福知山市詳しく見る 正社員 現場監督 250,000円 〜 350,000円 京都府
亀岡市詳しく見る 正社員 現場監督 250,000円 〜 350,000円 兵庫県
豊岡市詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
約400名の力で実現―松村組が提供する実践的なキャリアパス松村組は約400名の社員を擁する中堅ゼネコン。
少数精鋭だからこそ、若手のうちから幅広い業務に携わることができ、
個性を活かして成長できる環境が整っています。株式会社松村組のその他の求人
雇用形態 職種 給与 勤務エリア 正社員 現場監督 243,000円 〜 東京都
千代田区詳しく見る -
担当からのオススメのポイント!
「市場を拓くシステム建築」―多様なニーズに応える技術力【システム建築事業】
スピード・品質・コストを追求し、ホームセンターやコンビニ、
教育施設など、あらゆるシーンで当社のシステム建築が活用されています。【立体駐車場事業】
最先端の技術開発を行い、「エレベータ方式」のタワー式駐車場を開発。
全国で高いシェアを持ち、快適な駐車環境を提供しています。 -
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 給与
- 227,500円 〜 500,000円
- 勤務エリア
- 京都府 京都市下京区
- 最寄り駅
- 公共:JR嵯峨野線「丹波口」駅より五条通りを西へ徒歩約10分 車:五条通り御前西南角 京都市立病院前
担当からのオススメのポイント!
巨額な研究開発投資が可能にする圧倒的クオリティと省エネ性能商品と技術開発を経営の柱とし、業界トップクラスのハウスメーカーとして成長を続ける当社。
その結果、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞するに至りました。 -
担当からのオススメのポイント!
経営理念は・・・未来に笑顔をつくる。創造企業を目指します社員さん、業者さん、家族、その他にまつわる人々の幸せと喜びを分かち合い、企業価値や自分の存在価値を共有しあい人生を共に歩んでいきましょう
そして、社会に貢献する事、未来をイワキスタイルで想像していきましょう。
私達は、お客様やそれらにまつわる人達が、喜んでいただける事が何よりも私たちの幸せです。自分のため、人のために生きる事、わが人生、悔いのない人生を送ります
「念いがあればなんでも叶う」!
1-6件を表示(全64件)
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休暇を重視
労働時間・残業を重視
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高収入・好条件を重視
働き方を重視
会社規模を重視
運営歴・実績を重視
従業員の傾向を重視
求人条件を重視
その他
京都府の建築求人の平均月収
京都府の建築求人の特徴別求人数
2番目に多いのは「研修制度充実」、3番目は「育休・産休」となっております。
現場監督について
現場監督は、建設プロジェクトごとの現場において日々の運営と監督を担当する職業です。プロジェクトの計画に従って作業が正確に実行されることを保証し、安全規則の遵守を確認する立場となります。現場の品質管理や安全管理、工程表の作成やそれに基づいた必要資材の発注など、作業員が安心して効率的に作業を進められるように段取りすることが主な業務です。クライアントや近隣住民との折衝業務も含まれるため、臨機応変に対応できる高い問題解決能力も必要となります。
現場監督として働いている人の傾向
30代後半から50代のベテランが中心で、男性比率が多めです。バイタリティがあってストレス耐性の高い人が多くいます。リーダーシップがあり、臨機応変な対応ができる決断力のある性格の人が向いています。コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に仕事を進められる調整力も必要です。責任感が強く、仕事に誇りを持つ人に適した職業です。
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現場監督に向いている人の特徴
・リーダーシップと決断力のある人
・体力がありストレス耐性が高い人
・臨機応変に問題を解決できる人 -
現場監督に向いていない人の特徴
・屋外作業や肉体労働が苦手な人
・コミュニケーション能力が低い人
・責任のある立場を好まない人
京都府の現場監督の人気求人の割合
京都府の現場監督の建築求人の企業形態別求人数
京都府における現場監督の有効求人倍率
京都府の建設業界における求人状況は、2024年6月時点で有効求人倍率が1.18倍となっており、前月から0.01ポイント低下しています。この数値は全国平均を若干下回っていますが、建設・土木分野における技術者の需要は依然として高い状況にあります。全国的な統計では、建築・土木・測量技術者の有効求人倍率が5.81倍となっており、一般の職業平均1.14倍を大きく上回っています。
京都府の労働市場では、有効求人数が52,963人で前月比0.9％減少し、有効求職者数は44,979人で同0.4％増加しています。特に注目すべき点として、正社員の有効求人倍率は0.89倍で、前年同月より0.02ポイント低下しています。正社員求人は22,692人で、有効求人に占める割合は44.7％となっています。
地域別に見ると、京都市内の各ハローワークでの有効求人倍率にはばらつきが見られます。例えば、伏見地区では1.23倍と高めの数値を記録している一方、京都田辺や宇治では1.0倍を下回る状況が続いています。このことから、地域間での労働力需給のギャップが存在することが分かります。
京都府における年間の建築工事数
京都府における建築工事の状況は、建築着工統計調査によって詳細に把握されています。2023年の新設住宅着工戸数は9,753戸で、前年比37戸の増加（＋0.4％）となりました。内訳を見ると、持家が2,201戸、貸家が5,379戸、給与住宅が213戸、分譲住宅が4,809戸となっています。
過去の推移を見ると、2013年には12,602戸だった着工戸数が、2019年には9,904戸まで減少し、その後も10,000戸前後で推移しています。特に注目すべき点として、1戸当たりの床面積は2000年に83.5㎡でピークを記録し、近年は70㎡前後で推移しています。
京都府に存在する現場監督従事者の数
京都府の建設業界における技術者の就業状況については、全国的な統計から推測すると、建設業の技術者数は約35万人となっており、平成9年のピーク時の41万人から減少しています。京都府においても同様の傾向が見られ、技術者の高齢化と若手技術者の不足が課題となっています。
建設業全体の就業者数は、全国的には令和2年平均で492万人となっており、ピーク時（平成9年平均）から約28％減少しています。この傾向は京都府でも同様であり、建設業就業者の減少が続いています。
この検索に関連した転職体験談
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長年のサラリーマン生活からの転換を模索中、キャリアアドバイザーの助言で農業法人への転職を決意。新鮮な環境で生き生きと働いています。
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前の職場はペーパーレス化が進んでなくて、書類の山に埋もれそうでした。今はクラウド活用で効率アップ！地球にも優しいし、デスクもスッキリで気分爽快です！
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よくある質問
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Q.
京都府の建築業界の平均給与はどれくらい？
A
京都府の平均給与は28万円です。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で人気のある職種は何ですか？
A
京都府には、建築施工管理24件、建築設計15件、営業職14件などがあります。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人は何件ありますか？
A
京都府の建築・施工管理求人は64件掲載されています。
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Q.
京都府で一番高い月給はいくらですか？
A
京都府で一番高い月給は55万円です。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で多い雇用形態は何ですか？
A
京都府の雇用形態は、正社員64件です。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で退職金制度がある求人は何件ありますか？
A
京都府で退職金制度ありは45件掲載されています。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で残業手当がでる求人はありますか？
A
京都府で残業手当ありは48件掲載されています。
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Q.
京都府の30代後半でも応募可能な求人はどれくらいありますか？
A
京都府で社会人経験10年以上歓迎の求人は62件あります。
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Q.
京都府で大手の建築・施工管理求人はどれくらいありますか？
A
京都府には、上場企業の求人が27件あります。
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京都府の現場監督の求人について
アドバイザーからのコメント
京都府の建設業界では、歴史的な文化財の多さが特徴的で、これに伴う保存・修復関連の建設プロジェクトが多く存在します。京都市内では、観光を支える宿泊施設や商業施設の建設が進行中であり、特に木造建築や伝統的な日本建築の技術を持つ建築家や技術者が重宝されます。さらに、市郊外では新たな住宅開発が進んでおり、環境に配慮した持続可能な建設技術への需要が高まっています。また、公共交通のインフラ整備や更新も継続的に行われており、土木技術者にも安定した需要があります。そして現場監督は、建設現場での作業全般を統括する責任者で、プロジェクトの安全、効率、品質を確保する役割を担います。現場監督はすべての作業員と協力業者の作業を監督し、スケジュールと予算の管理を行いながら、適切な工程進行を保証します。高い組織力と状況判断能力が求められ、現場での即時の問題解決が常に必要とされる職種です。