青森県の建築設計への転職・求人・中途採用情報
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求人数11件
平均月収 27万円
年収換算 324万円（+ボーナス）
人気のこだわり条件
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担当からのオススメのポイント!
「迅速施工と高シェア」―両事業で業界に新風を巻き起こす【システム建築事業】
豊富なラインナップと高いコストパフォーマンスを活かし、
ホームセンター、コンビニ、教育施設など幅広い施設で採用されています。【立体駐車場事業】
独自の技術開発により「エレベータ方式」のタワー式駐車場を開発。
全国で高いシェアを誇り、都市部の駐車インフラを支えています。 -
担当からのオススメのポイント!
設計のプロが集結！快適性と環境性能を極めた住まいを提案当社は業界トップクラスのハウスメーカーとして、設立以来、商品と技術開発に注力してきました。
その結果、業界内で高い評価を受け、省エネ大賞の最高賞である経済産業大臣賞を受賞しています。
1-2件を表示(全11件)
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会社規模を重視
運営歴・実績を重視
従業員の傾向を重視
求人条件を重視
その他
青森県の建築求人の平均月収
青森県の建築求人の特徴別求人数
2番目に多いのは「育休・産休」、3番目は「女性活躍」となっております。
建築設計について
建築設計とは、建築物や施設としての機能、安全性や美観を考慮した設計図面を作成する仕事です。クライアントの要望を聞き取り、それを具体的な設計に落とし込むことから始まるクリエイティブな職種だといえます。設計者は建築規則や環境に配慮した持続可能な設計を心がけながら、構造計算や材料選定、コスト管理など多岐にわたる専門知識を駆使して、使い勝手の良い安全な建築物を提案します。また、設計は多職種との協働が必要であり、とくに施工管理者とは密な連携を取りながらプロジェクトを進めます。
建築設計として働いている人の傾向
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍し、近年は女性の進出も目立ちます（男女比はおよそ7:3）。クリエイティブで芸術的センスがある一方、論理的思考力も備えた人が多いです。加えて細部へのこだわりが強く、完璧主義者タイプの人も少なくありません。独創的なアイデアを生み出せる想像力豊かな人が向いています。
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建築設計に向いている人の特徴
・クリエイティブでセンスがある人
・論理的で空間把握能力が高い人
・アイデアを出すことが好きな人 -
建築設計に向いていない人の特徴
・意見や要望を取り入れられない人
・様々な制約の中で働くのが苦手な人
・細かい規制や法規が面倒に感じる人
青森県の建築設計の人気求人の割合
青森県の建築求人の職種別求人数
青森県の職種別求人数は下記のようになっており、「現場監督」の求人が多いのが特徴です。
2番目に多いのは「建築設計」、3番目は「営業職」となっております。
青森県の建築設計の建築求人の企業形態別求人数
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この検索に関連した転職体験談
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福祉建築に貢献したいと考え、高齢者施設や障害者施設の設計を行う会社に転職しました。人々の生活の質を向上させる仕事に、大きなやりがいを感じています。
よくある質問
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Q.
青森県の建築業界の平均給与はどれくらい？
A
青森県の平均給与は30万円です。
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Q.
青森県の建築・施工管理求人で人気のある職種は何ですか？
A
青森県には、建築施工管理10件、建築設計10件、営業職9件などがあります。
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Q.
青森県の建築・施工管理求人は何件ありますか？
A
青森県の建築・施工管理求人は35件掲載されています。
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Q.
青森県で一番高い月給はいくらですか？
A
青森県で一番高い月給は50万円です。
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Q.
青森県の建築・施工管理求人で多い雇用形態は何ですか？
A
青森県の雇用形態は、正社員35件です。
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Q.
青森県の建築・施工管理求人で退職金制度がある求人は何件ありますか？
A
青森県で退職金制度ありは29件掲載されています。
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Q.
青森県の建築・施工管理求人で残業手当がでる求人はありますか？
A
青森県で残業手当ありは29件掲載されています。
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Q.
青森県の30代後半でも応募可能な求人はどれくらいありますか？
A
青森県で社会人経験10年以上歓迎の求人は31件あります。
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Q.
青森県で大手の建築・施工管理求人はどれくらいありますか？
A
青森県には、上場企業の求人が29件あります。
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