ホテルや病院、商業施設の空調や水回り工事の管理・調整を行います。業務内容には現場の職人さんの手配や指示、週間・月間工程表を作成や工事にかかるコスト管理など幅広い仕事が含まれます。

経験豊富なベテランがマンツーマンでサポートしますので、未経験でも安心して仕事の流れを学ぶことが出来ます。

全国にチェーン展開している大手企業様との直接お取引になりますので、すべての案件が一次請けです。

現調から顧客との打ち合わせ、業者手配、全体管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務を発注者とダイレクトに行えますので、やりがいをもって仕事をすることができます。

当社の管工事事業では大手都市銀行やホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど、安定した案件を継続して受注しております。2025年に創業100年を迎えるにあたり、事業の拡大と更なる業績アップを目指し施工監理技術者を増員したいと考えております。

既に中途採用の社員が多数活躍しており、ご自身のノウハウを発揮しやすい環境です。40名あまりの少人数ですが、サノヤスグループ全体では約900人の社員が在籍しており、グループの協力体制が強い事が特徴です。

私たちは電気工事を主力事業としています。
街の明かりを灯し、心地よい空気を作る。
現代の生活に欠かせない「電気」を通じて、未来を創る。
バイオマスや風力といった新たな分野の
自然エネルギー事業などにも進出し、
未来の街づくりに挑戦し続けます。

◆大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産住宅サービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、 安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 

当社の中途入社者は20~60代まで未経験者、経験者問わず活躍中です。
未経験から活躍している先輩がまわりに多いので、気持ちの面でもサポートしてくれます★

実際に働く環境は大手の会社が多いので安定して、安心して働けます！！！
技術を駆使して憧れの大手で働けます！

大手人材企業のネオキャリアグループの企業様です。

建築、土木、電気、設備（管工事）、設計すべて案件、ポジションを取り揃えております。

20代～50代の方まで募集しています！

社員教育として、交流会、研修会の実施等『ヨコのつながり』を大事にしつつ、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えていることで、人材不足な建設業界において20代から60代まで幅広く活躍しています。中途の方もそんな上場企業で安定して働きたいと思いご入社される方が多くいらっしゃいます。

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

※就業規則は土日祝休みですが、業務上、休日出勤のケースがあります。休日出勤は、8時間以上労働で振替休暇を推奨しています。8時間に満たない場合は残業扱いです。