建築物は商的目的を負っている以上、実用性と経済性の束縛から放たれる事はありません。
しかし、弊社取引先となる大手ゼネコン等におけるランドマーク的建設現場では、最先端の技術と発想の導入によって実用性と経済性と芸術性が調和されています。
そして、技術者は新たな経験とスキルを蓄積するのです。

■確認申請業務
■設計事務所と現場との中間交渉
■着工図原案・作成
■竣工図
■施工図作成・管理
■現場管理（原価管理、環境管理、品質管理、安全管理、工程管理）
■施工から次現場着工へと向かう中でのサポート（施主・設計事務所打ち合わせ、生産計画全般）
■現場管理総合マネジメント（主任＋現場係員＋施工図作成者＋ＣＡＤオペ＋事務員
 

官公庁の土木や建築工事の請負業者として、

その技術と伝統を今日に伝え、高い評価と信頼を得ています。

調和のとれた人間関係で社内文化を築き、明るい社風が特徴です。

官公庁の土木や建築工事の請負業者として、

その技術と伝統を今日に伝え、高い評価と信頼を得ています。

調和のとれた人間関係で社内文化を築き、明るい社風が特徴です。

事務所・住宅・店舗・工場物流・学校など、あらゆる種類の工事に最新の技術で取り組み

 官公庁案件がほぼ全てです。

官公庁からの発注による道路・河川工事、大規模な宅地造成工事をはじめとする土木施工管理業務を行っていただきます。河の護岸整備や橋の整備、道路等の生活には欠かせないインフラを整え、人々の暮らしを安全に守ります。

学術的や現場での導入事例など常に最先端の事例について研究し、最適な技術を取り入れる体制を整えています。

2016年に旭化成ホームズグループのエクステリア事業専門企業として誕生した当社。

「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」など都市型住宅のエクステリア＆ガーデン事業を展開し、
さらなる事業拡大を目指しています。

体制強化のため、設計・施工管理スタッフを増員募集します。

研修や交流会を通じて『ヨコのつながり』を大切にし、社員の成長をサポートしています。
さらに、人事による定期面談を実施し、キャリア形成を支援する体制を整えています。

当社では20～60代の中途入社者が活躍中！
未経験からのスタートでも安心できる、充実したサポート体制があります★

大手企業の案件を担当することで、安定した環境のもと成長できるチャンス！
あなたの挑戦を応援します！

育児・介護休業法に則り各種制度を完備した上で、会社独自の取組みも行なうなど、社員が安心して子育てや看護、介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。育児休業制度、介護休業・休暇制度に加え、子の看護休暇制度、時間単位の有給休暇も可能です。

★育児・介護休業取得実績あり。復職率は100％です！

業界トップクラスの高度な設計力、施工力と、横河ブリッジホールディングスのグループシナジーを武器に橋梁メーカーのトップリーダーを目指す当社。
橋梁建設の全てをワンストップで手掛ける総合エンジニアリング会社として、補修・架け替え・メンテナンス案件の需要も増え続けており、順調に業績を伸ばしています。
今後も安全・品質確保を最優先課題と位置づけ、社会を支えるインフラ作りを通じて、社会に貢献していきます。

昭和２８年設立事業としては、５０年以上の歴史があり、無借金経営を実現しております。

(1)担当エリア：東京本社/送電部は東京電力の管轄内を担当いただきます。主には関東圏がメインとなりますが、現場は山間部となることがほとんどです。原則宿泊を伴った業務となり、平日は現場と宿舎を行き来し、休日に自宅に帰る流れとなります
(2)案件の特徴：工期は工事の内容により様々ですが、高さ100m以上の鉄塔を幾つも建設する巨大プロジェクトなど数年かかる案件もございます。
工事内容は基礎工事などの土木工事をはじめヘリコプターやモノレールを使用した資材運搬から、専用重機による鉄骨の組立と電線の架線まで多彩です

＜東京・川崎（転勤なし）＞水道・土木施工管理/1～2億円規模の公共工事の現場代理人をお任せします
具体的な仕事内容
水道工事または、一般土木工事いずれかお得意な部門へ配属します。土木工事の監督経験がない・浅い方は先輩から学びながら業務に慣れていきます。
 

・転勤なし/出張なし/直行直帰の勤務スタイル/残業は月20時間程度/基本土日休み等、自分の時間や家族と過ごす時間を大切に考え、ワークライフバランスを整えていきたいという方には理想的な職場です。

・退職金制度や個人型確定拠出年金支援等、様々な取り組みを行い、社員一人一人の生活を大切にしております。