ヒトカラメディアの「プロパティマネジメント」のメインミッションは、「入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをすること」です。一般的な、テナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などをベースとしていますが、その一つ一つに対して幅広く対応しています。

例えば、「テナント窓口業務」でいうと、入居いただいている居室の不具合の対応もあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも対応したりすることもあります。 

また、「建物管理業務」でいうと、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば、「こういう備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」と言うような、プラスアルファのご提案をさせていただくこともあります。

現在は、お預かりしている不動産によっては、いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担っていたり、さらには、入居企業の皆さんからの声を反映させた、「新しいオフィスビル」の企画・運営もおこなっていたりします。

きちんと守るべきところは守りながら、テナントのあらゆる課題解決に寄り添っていく、そして「ここに入居して良かった！」と思ってもらえることを目指していく。そんなお仕事です。それが、結果として不動産オーナーにとっての利益や価値、「選ばれるまちづくり」にもつながっていきます。

既存の不動産業界の慣習や、プロパティマネジメントのあり方をリスペクトしつつ、「新しいあり方」に一緒に挑んでいきませんか？

◆主な業務内容
・契約業務
・入居テナントの窓口対応
・入居テナント同士のコミュニティ企画・運営
・不動産オーナーへの報告会議の企画・運営
・チーム全体の請求・収支関連対応
など

1959年の創業以来、UR都市再生機構や官公庁が所有する物件のメンテナンスや大規模改修を手がけており、高品質な施工力・技術力が表彰された実績があります。業績は年々着実に向上し、工事依頼も増加の一途を辿っています。

WELLNEST HOME（ウェルネストホーム） は、
健康で快適で長持ちする高気密高断熱の高性能な良い家づくりを得意としたハウスメーカーです。

家族が多世代に渡って安心して暮らせる空間と空気をデザインする住宅の設計・施工をお手伝いします。

「未来の子どもたちのために」という理念を掲げ、
住む人に取ってはもちろん、環境にも、経済的にも良い家を提供しております。

住宅会社ならではの技術で、新築住宅の施工はもちろん、戸建住宅やマンションのリフォーム・リノベーションも行っています。

心理的・金銭的なハードルを下げることにより、リノベーションをもっと身近に感じていただくべく社員が一致団結してミッションに奮闘中。

社員はリノベーション業界の経験者だけではなく、飲食店、ウエディングプランナー、電器メーカー、広告代理店など様々なキャリアをもつ多種多様なメンバーが在籍しています。

77,000件以上のリフォーム施工実績を誇り、品質と価格のバランスを追求。平成26年度には経済産業大臣より「先進的なリフォーム事業者」として表彰されました。

また、社員の半数以上が資格を持つ専門家であり、現場のトラブル対応や育成に強みを発揮しています。

創業110年を超える当社はニーズの多様化にあわせ、新規事業としてリノベーション事業をスタートしました。お任せするのは集合住宅や学校、商業施設などが中心で、施工現場の大半が東京23区内です。東京都庁や有名大学などを手がけた実績もあり、有名物件に携わるチャンスも豊富です。

発注者とダイレクトにやり取りできるため、施工管理の業務をスムーズに進行することができます。

大手ゼネコンや建設会社のプロジェクトを多数請け負い、多様な案件から希望に沿った仕事を選択可能。
柔軟な働き方を叶え、家庭とのバランスを大切にできる環境を整えています。

経験・スキルを活かしながら、新しい挑戦ができるフィールドをご用意。
勤務地や働き方も最大限考慮し、あなたの理想の働き方をサポートします。

東急リバブルの指定工事店として、中古物件のリフォームを請け負っており、施工管理業務として工事の際に必要な材料・人員の手配や進捗管理をメインにお任せします。

20代～30代のメンバーが中心となり和気あいあいとした雰囲気の中、経験者の方はすぐにでも活躍できます。

今までのご経験や前職でのお給与など最大限配慮して待遇を決定致します！

転職するなら、待遇を良くしないと損です！

東京23区を中心に新築マンション、リフォームなどを手掛けてきました。

地域に密着し地場のお客様や文化に寄り添ってきました。

年数は重ねていますが、常に技術や見識をアップデートしております。
​​​​​弊社はグループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームのワンストップサービスで提供しており、設計～営業～施工管理までそれぞれの職種でプロがいるためさらにスキルアップができます!

社員教育として、交流会、研修会の実施等『ヨコのつながり』を大事にしつつ、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えていることで、人材不足な建設業界において20代から60代まで幅広く活躍しています。中途の方もそんな上場企業で安定して働きたいと思いご入社される方が多くいらっしゃいます。

20～60代の中途入社者が活躍中！
未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています★

大手企業の案件が中心で、安定した環境のもとスキルアップが可能！
長期的に働ける職場を探している方を歓迎します！

※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理 
・工程管理
・原価管理

◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。

◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。