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総合職の定着率95%以上の転職求人情報

現在の検索条件

【総合職】 【定着率95%以上】

求人数4

平均月収 27万円

建築業界平均月収+4万円

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歩合

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歩合

  • 雇用形態
    正社員
    職種
    総合職
    給与
    350,000円 〜 570,000
    勤務エリア
    東京都 世田谷区
    最寄り駅
    下北沢駅から徒歩5分程
    • 残業手当あり
    • 月8日以上休み
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 新卒・第二新卒活躍
    • 定着率95%以上
    • 女性活躍
    • 資格取得制度あり
    • 固定給31万~40万
    • 従業員数11~100名
    • 20代活躍
    • 30代活躍
    • 設立11~50年
    • 社会人経験10年以上歓迎
    • 5日以上の連続休暇OK

    求める人物像

    必須スキル

    ・不動産のプロパティマネジメントもしくはビルマネジメント経験をお持ちの方

    歓迎スキル

    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

    人物像

    ・クライアントと長く深くお付き合いしたいという方

    ・せっかく関わるなら、クライアントに満足度の高いサービスを提供したいという方

    ・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方

    担当からのオススメのポイント!

    オフィス移転などを手掛ける会社のPM(プロパティマネジメント)

    ヒトカラメディアの「プロパティマネジメント」のメインミッションは、「入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをすること」です。一般的な、テナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などをベースとしていますが、その一つ一つに対して幅広く対応しています。

    例えば、「テナント窓口業務」でいうと、入居いただいている居室の不具合の対応もあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも対応したりすることもあります。 

    また、「建物管理業務」でいうと、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば、「こういう備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」と言うような、プラスアルファのご提案をさせていただくこともあります。

    現在は、お預かりしている不動産によっては、いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担っていたり、さらには、入居企業の皆さんからの声を反映させた、「新しいオフィスビル」の企画・運営もおこなっていたりします。

    きちんと守るべきところは守りながら、テナントのあらゆる課題解決に寄り添っていく、そして「ここに入居して良かった!」と思ってもらえることを目指していく。そんなお仕事です。それが、結果として不動産オーナーにとっての利益や価値、「選ばれるまちづくり」にもつながっていきます。

    既存の不動産業界の慣習や、プロパティマネジメントのあり方をリスペクトしつつ、「新しいあり方」に一緒に挑んでいきませんか?

    ◆主な業務内容
    ・契約業務
    ・入居テナントの窓口対応
    ・入居テナント同士のコミュニティ企画・運営
    ・不動産オーナーへの報告会議の企画・運営
    ・チーム全体の請求・収支関連対応
    など

  • 雇用形態
    正社員
    職種
    総合職
    給与
    250,000円 〜 400,000
    勤務エリア
    東京都 港区
    最寄り駅
    山手線 京浜東北線 東京モノレール「浜松町駅」 徒歩5分 都営大江戸線 都営浅草線「大門駅」 徒歩2分
    • 残業手当あり
    • 月8日以上休み
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 定着率95%以上
    • 女性活躍
    • 固定給21万~30万
    • 従業員数101~1000名
    • 20代活躍
    • 30代活躍
    • 総合職
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 社会保険完備
    • 大手企業

    求める人物像

    ■経験
    人事・総務業務経験を5年以上有している
     ⇒労務管理の基礎経験と知識を有する(給与・税・社会保険、労働法)
    
    ■スキル
    ・一連officeソフト(Word/エクセル/PPT)が使いこなせる
    ・労働法、税・社会保険関連分野の知識を有している

     

    ■資格
    ・第1種衛生管理者 
    ・安全管理者
    
    ■経験
    ・マネジメント経験を有している(社内組織における役職経験)
    ・企画立案業務の経験を有している
    ・特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、
     人事・総務職における幅広く実務経験を有している
    
    ■スキル
    ・専門:人材開発・組織開発といった人事専門知識を有している

    担当からのオススメのポイント!

    当社の特徴
    パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、
    水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や
    エネルギーマネジメントにより、
    地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした
    総合エンジニアリング会社です。
    パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、
    案件の90%は元請けでの受注となっております。
    お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで
    一気通貫したご提案が可能です。
    環境対策に強みをもつ当社では、
    省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。
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    雇用形態 職種 給与 勤務エリア
    正社員 総合職 250,000円 〜 400,000 東京都
    港区
    詳しく見る
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    正社員
    職種
    総合職
    給与
    250,000円 〜 400,000
    勤務エリア
    東京都 港区
    最寄り駅
    山手線 京浜東北線 東京モノレール「浜松町駅」 徒歩5分 都営大江戸線 都営浅草線「大門駅」 徒歩2分
    • 残業手当あり
    • 月8日以上休み
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 定着率95%以上
    • 女性活躍
    • 固定給21万~30万
    • 従業員数101~1000名
    • 20代活躍
    • 30代活躍
    • 総合職
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 社会保険完備
    • 大手企業

    求める人物像

    ■経験
    人事・総務業務経験を5年以上有している
     ⇒労務管理の基礎経験と知識を有する(給与・税・社会保険、労働法)
    
    ■スキル
    ・一連officeソフト(Word/エクセル/PPT)が使いこなせる
    ・労働法、税・社会保険関連分野の知識を有している

     

    ■資格
    ・第1種衛生管理者 
    ・安全管理者
    
    ■経験
    ・マネジメント経験を有している(社内組織における役職経験)
    ・企画立案業務の経験を有している
    ・特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、
     人事・総務職における幅広く実務経験を有している
    
    ■スキル
    ・専門:人材開発・組織開発といった人事専門知識を有している

    担当からのオススメのポイント!

    当社の特徴
    パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、
    水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や
    エネルギーマネジメントにより、
    地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした
    総合エンジニアリング会社です。
    パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、
    案件の90%は元請けでの受注となっております。
    お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで
    一気通貫したご提案が可能です。
    環境対策に強みをもつ当社では、
    省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。
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    雇用形態 職種 給与 勤務エリア
    正社員 総合職 250,000円 〜 400,000 東京都
    港区
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