東京都の世田谷区の総合職の正社員の転職求人情報
現在の検索条件
求人数1件
平均月収 35万円
建築業界平均月収+12万円
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 総合職
- 給与
- 350,000円 〜 570,000円
- 勤務エリア
- 東京都 世田谷区
- 最寄り駅
- 下北沢駅から徒歩5分程
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 定着率95%以上
- 女性活躍
- 資格取得制度あり
- 固定給31万~40万
- 従業員数11~100名
- 20代活躍
- 30代活躍
- 設立11~50年
- 社会人経験10年以上歓迎
- 5日以上の連続休暇OK
求める人物像
必須スキル
・不動産のプロパティマネジメントもしくはビルマネジメント経験をお持ちの方
歓迎スキル
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
人物像
・クライアントと長く深くお付き合いしたいという方
・せっかく関わるなら、クライアントに満足度の高いサービスを提供したいという方
・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方
担当からのオススメのポイント!
オフィス移転などを手掛ける会社のPM(プロパティマネジメント)ヒトカラメディアの「プロパティマネジメント」のメインミッションは、「入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをすること」です。一般的な、テナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などをベースとしていますが、その一つ一つに対して幅広く対応しています。
例えば、「テナント窓口業務」でいうと、入居いただいている居室の不具合の対応もあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも対応したりすることもあります。
また、「建物管理業務」でいうと、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば、「こういう備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」と言うような、プラスアルファのご提案をさせていただくこともあります。
現在は、お預かりしている不動産によっては、いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担っていたり、さらには、入居企業の皆さんからの声を反映させた、「新しいオフィスビル」の企画・運営もおこなっていたりします。
きちんと守るべきところは守りながら、テナントのあらゆる課題解決に寄り添っていく、そして「ここに入居して良かった!」と思ってもらえることを目指していく。そんなお仕事です。それが、結果として不動産オーナーにとっての利益や価値、「選ばれるまちづくり」にもつながっていきます。
既存の不動産業界の慣習や、プロパティマネジメントのあり方をリスペクトしつつ、「新しいあり方」に一緒に挑んでいきませんか?
◆主な業務内容
・契約業務
・入居テナントの窓口対応
・入居テナント同士のコミュニティ企画・運営
・不動産オーナーへの報告会議の企画・運営
・チーム全体の請求・収支関連対応
など
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