北海道の建築業界の求人一覧

学歴、経験不問！

20~30代可能
※ ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎
※ 20代～70代の幅広い年代で多数活躍中

大手ゼネコンや建設会社のプロジェクトを多数請け負う当社は、案件の種類が豊富のため、希望に沿った仕事を選ぶことが可能です。家庭とのバランスを取りながら、好待遇で仕事ができる柔軟さが大きな魅力。今の働き方を少しでも変えたい方を歓迎します！

経験・スキルに合わせたプロジェクトはもちろん、希望の勤務地と働き方を最大考慮しますので、あなたの挑戦したい想いを当社で活かしてください。

いつでも相談しやすい働く環境を提供するだけでなく、資格取得やスキルアップのための支援も行っております。

また、結婚や出産などのライフイベントや、住まいに関するサポートなど福利厚生を通じて日々の生活を豊かにする制度が充実しています。

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【お持ちの方は優遇します】
・建築士（1級・2級）

全国にチェーン展開している大手企業様との直接お取引になりますので、すべての案件が一次請けです。

現調から顧客との打ち合わせ、業者手配、全体管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務を発注者とダイレクトに行えますので、やりがいをもって仕事をすることができます。

年間休日は115日で、有給取得率は約80％と高い水準です。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため、午後出勤など柔軟な働き方が可能です。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。

現在はITツールを導入し、更なる効率化に注力しています。

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【お持ちの方は優遇します】
・建築施工管理技士（1級・2級）

全国にチェーン展開している大手企業様との直接お取引になりますので、すべての案件が一次請けです。

現調から顧客との打ち合わせ、業者手配、全体管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務を発注者とダイレクトに行えますので、やりがいをもって仕事をすることができます。

年間休日は115日で、有給取得率は約80％と高い水準です。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため、午後出勤など柔軟な働き方が可能です。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。

現在はITツールを導入し、更なる効率化に注力しています。

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【お持ちの方は優遇します】
・電気施工管理技士（1級・2級）

全国にチェーン展開している大手企業様との直接お取引になりますので、すべての案件が一次請けです。

現調から顧客との打ち合わせ、業者手配、全体管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務を発注者とダイレクトに行えますので、やりがいをもって仕事をすることができます。

年間休日は115日で、有給取得率は約80％と高い水準です。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため、午後出勤など柔軟な働き方が可能です。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。

現在はITツールを導入し、更なる効率化に注力しています。

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【お持ちの方は優遇します】
・管工事施工管理技士（1級・2級）

全国にチェーン展開している大手企業様との直接お取引になりますので、すべての案件が一次請けです。

現調から顧客との打ち合わせ、業者手配、全体管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務を発注者とダイレクトに行えますので、やりがいをもって仕事をすることができます。

年間休日は115日で、有給取得率は約80％と高い水準です。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため、午後出勤など柔軟な働き方が可能です。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。

現在はITツールを導入し、更なる効率化に注力しています。

※各職種ともいずれか一つ資格を持っていれば可（未取得者でも、相談に応じます）

建築施工管理　

一級建築士
一級建築施工管理技士

事務所・住宅・店舗・工場物流・学校など、あらゆる種類の工事に最新の技術で取り組み

東南アジアを中心に長年の経験と多くの施工実績を踏まえ、日系企業のみならず、欧米向けのグローバル企業から幅広くご愛顧いただいております。

【MUST】
・土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。

【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規現場での施工管理経験のある方。
・現場代理人の経験のある方。

【年齢】

・26歳～39歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

【MUST】
・2級土木施工管理技士の受験資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。

【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規現場での施工管理経験のある方。
・施工管理技士の受験経験のある方。

【年齢】

・26歳～39歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

【MUST】
・建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。

【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場代理人の経験のある方。

【年齢】

・総合職：26歳～39歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

【MUST】

・2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方。

・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。

・現場での安全管理、工程管理ができる方。

・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。

【期待する人物像】

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。

・“成長したい”という意欲がある方。

・プラス思考で諦めない志がある方。

・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎

・ゼネコンでの施工管理経験のある方。

・現場代理人の経験のある方。

・建築施行管理技士の受験経験のある方。

【年齢】

・総合職：26歳～39歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

【MUST】

・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。

・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。

・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。

・土木工事の施工管理経験がある方。

【期待する人物像】

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。

・“成長したい”という意欲がある方。

・プラス思考で諦めない志がある方。

・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎

・ゼネコンでの施工管理経験のある方。

・大規現場での施工管理経験のある方。

【年齢】

・26歳～59歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

【MUST】

・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。

・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。

・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。

・土木工事の施工管理経験がある方。

【期待する人物像】

・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。

・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。

・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎

・技術士の資格をお持ちの方。

・ゼネコンでの施工管理経験のある方。

・現場所長の経験ある方。

・大規現場での施工管理経験のある方。

【年齢】

・26歳～59歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

【MUST】

・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。

・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。

・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。

・SRC/RC/S造いずれかの施工管理経験がある方。

【期待する人物像】

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。

・“成長したい”という意欲がある方。

・プラス思考で諦めない志がある方。

・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎!!

・ゼネコンでの施工管理経験のある方。

・大規模建築物の施工管理経験のある方。

【年齢】

・総合職：26歳～59歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

【MUST】

・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。

・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。

・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。

・SRC/RC/S造いずれかの施工管理経験がある方。

【期待する人物像】

・部下指導/育成といったマネジメント経験のある方。

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。

・“成長したい”という意欲がある方。

・プラス思考で諦めない志がある方。

・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎!!

・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。

・ゼネコンでの施工管理経験のある方。

・現場所長の経験ある方。

・大規模建築物の施工管理経験のある方。

【年齢】

・総合職：26歳～59歳

・契約社員：60歳～64歳

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

施工管理実務経験者
建設業界経験者
作図業務の実務経験者
※ ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎
※ 20代～70代の幅広い年代で多数活躍中

大手ゼネコンや建設会社のプロジェクトを多数請け負う当社は、案件の種類が豊富のため、希望に沿った仕事を選ぶことが可能です。家庭とのバランスを取りながら、好待遇で仕事ができる柔軟さが大きな魅力。今の働き方を少しでも変えたい方を歓迎します！

経験・スキルに合わせたプロジェクトはもちろん、希望の勤務地と働き方を最大考慮しますので、あなたの挑戦したい想いを当社で活かしてください。

いつでも相談しやすい働く環境を提供するだけでなく、資格取得やスキルアップのための支援も行っております。

また、結婚や出産などのライフイベントや、住まいに関するサポートなど福利厚生を通じて日々の生活を豊かにする制度が充実しています。

【必須経験】
・高卒以上 →経験者は学歴不問！
・未経験・第二新卒歓迎

【年齢】
未経験者→18歳～39歳
経験者→年齢問わず
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
　バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど

当社の中途入社者は20~60代まで未経験者、経験者問わず活躍中です。
未経験から活躍している先輩がまわりに多いので、気持ちの面でもサポートしてくれます★

実際に働く環境は大手の会社が多いので安定して、安心して働けます！！！
技術を駆使して憧れの大手で働けます！

東証一部上場企業のグループ会社である共同エンジニアリングは、大手の取引先が多く安定性も抜群です。社員の働きやすさにも注力しているため、あなたが理想とするワークライフバランスを叶えることができます。

今後さらに成長する当社を支えていただきたいため、今回は「管理事務」のポジションを増員募集します。
未経験からのご応募も大歓迎！働きやすさもスキルアップもどちらも実現させませんか？

【必須経験】
・高卒以上 →経験者は学歴不問！
・未経験・第二新卒歓迎

【年齢】
未経験者→18歳～39歳
経験者→年齢問わず
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
　バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど

当社の中途入社者は20~60代まで未経験者、経験者問わず活躍中です。
未経験から活躍している先輩がまわりに多いので、気持ちの面でもサポートしてくれます★

実際に働く環境は大手の会社が多いので安定して、安心して働けます！！！
技術を駆使して憧れの大手で働けます！

東証一部上場企業のグループ会社である共同エンジニアリングは、大手の取引先が多く安定性も抜群です。社員の働きやすさにも注力しているため、あなたが理想とするワークライフバランスを叶えることができます。

今後さらに成長する当社を支えていただきたいため、今回は「管理事務」のポジションを増員募集します。
未経験からのご応募も大歓迎！働きやすさもスキルアップもどちらも実現させませんか？

【必須経験】
・高卒以上 →経験者は学歴不問！
・未経験・第二新卒歓迎

【年齢】
未経験者→18歳～39歳
経験者→年齢問わず
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
　バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど

当社の中途入社者は20~60代まで未経験者、経験者問わず活躍中です。
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実際に働く環境は大手の会社が多いので安定して、安心して働けます！！！
技術を駆使して憧れの大手で働けます！

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今後さらに成長する当社を支えていただきたいため、今回は「管理事務」のポジションを増員募集します。
未経験からのご応募も大歓迎！働きやすさもスキルアップもどちらも実現させませんか？

【必須経験】
・高卒以上 →経験者は学歴不問！
・未経験・第二新卒歓迎

【年齢】
未経験者→18歳～39歳
経験者→年齢問わず
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
　バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど

当社の中途入社者は20~60代まで未経験者、経験者問わず活躍中です。
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実際に働く環境は大手の会社が多いので安定して、安心して働けます！！！
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東証一部上場企業のグループ会社である共同エンジニアリングは、大手の取引先が多く安定性も抜群です。社員の働きやすさにも注力しているため、あなたが理想とするワークライフバランスを叶えることができます。

今後さらに成長する当社を支えていただきたいため、今回は「管理事務」のポジションを増員募集します。
未経験からのご応募も大歓迎！働きやすさもスキルアップもどちらも実現させませんか？

【必須経験】
・高卒以上 （※文理不問）
・未経験・第二新卒歓迎
【年齢】
未経験者→18歳～39歳
経験者→年齢問わず
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
　バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど

当社の中途入社者のなんと約80％が未経験者。
未経験から活躍している先輩がまわりに多いので、気持ちの面でもサポートしてくれます★

実際に働く環境は大手の会社が多いので安定して、安心して働けます！！！

東証一部上場企業のグループ会社である共同エンジニアリングは、大手の取引先が多く安定性も抜群です。社員の働きやすさにも注力しているため、あなたが理想とするワークライフバランスを叶えることができます。

今後さらに成長する当社を支えていただきたいため、今回は「管理事務」のポジションを増員募集します。
未経験からのご応募も大歓迎！働きやすさもスキルアップもどちらも実現させませんか？