京都府の建築業界の求人一覧
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設計(電気)独自の技術開発力で大きなシェアを占める2つの事業【システム建築事業】システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。【立体駐車場事業】当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。
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施工管理(管工事)243,000円 〜京都府 福知山市正社員
- 残業手当あり
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(管工事)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(管工事)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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施工管理(電気)243,000円 〜京都府 福知山市正社員
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施工管理(電気)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(電気)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
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施工管理(建築)243,000円 〜京都府 福知山市正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(建築)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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施工管理(建築)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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施工管理(建築)243,000円 〜京都府 福知山市正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(建築)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(建築)243,000円 〜京都府 京都市中京区正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(建築)243,000円 〜京都府 福知山市正社員
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若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
営業職独自の営業スタイルで関西No.1の受注棟数を目指し成長中!2005年の設立から顧客のニーズに応える住宅のご提案を通じ、破格の成長率140%を継続しています。訪問営業は行わないにもかかわらず高品質な住宅を低価格で提供できることから、受注棟数は5年で4倍の165棟を達成。2026年には関西No.1、2031年には全国展開を目指し社員一丸となって成長しています。
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営業職独自の営業スタイルで関西No.1の受注棟数を目指し成長中!2005年の設立から顧客のニーズに応える住宅のご提案を通じ、破格の成長率140%を継続しています。訪問営業は行わないにもかかわらず高品質な住宅を低価格で提供できることから、受注棟数は5年で4倍の165棟を達成。2026年には関西No.1、2031年には全国展開を目指し社員一丸となって成長しています。
まずは私たちにご相談ください。
(WEB面談も実施中)
「転職について分からない」
「初めての転職」
という方から
「もう一度転職」という方まで、
しっかりサポートさせていただきます。
京都府の建築業界の特徴
京都府の建設業社数は、8,965軒あり、人口10万人あたりの数は、343.49軒となっています。
就業者数は、72,000人となっていて、全国18位です。平均年収については、4,378,400円で、全国で16位となっています。
また、公共事業費は1,428億円で、人口一人当たりの費用だと5.42万円と、全国40位の水準になっています。
京都府の建築求人の平均月収
京都府の建築求人の特徴別求人数
2番目に多いのは「資格取得制度あり」、3番目は「社会人経験10年以上歓迎」となっております。
よくある質問
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Q.
京都府の建築業界の平均給与はどれくらい?
A
京都府の平均給与は24万円です。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で人気のある職種は何ですか?
A
京都府には、施工管理(建築)15件、設計(建築)6件、営業職5件などがあります。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人は何件ありますか?
A
京都府の建築・施工管理求人は35件掲載されています。
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Q.
京都府で一番高い月給はいくらですか?
A
京都府で一番高い月給は55万円です。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で多い雇用形態は何ですか?
A
京都府の雇用形態は、正社員35件です。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で退職金制度がある求人は何件ありますか?
A
京都府で退職金制度ありは17件掲載されています。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で残業手当がでる求人はありますか?
A
京都府で残業手当ありは19件掲載されています。
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Q.
京都府の建築・施工管理求人で未経験から応募できる求人はありますか?
A
京都府では業種未経験歓迎は15件、職種未経験歓迎は15件掲載されています。
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Q.
京都府30代後半でも募集可能な求人はどれくらいありますか?
A
京都府で社会人経験10年以上歓迎33件あります。
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