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- 社宅家賃制度あり
社宅家賃制度ありの建築業界の求人一覧
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総合職230,000円 〜 280,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
営業事務とは広告宣伝・マーケティング活動(HP/SNS/YouTube、line、Instagram、Facebook)更新・管理・分析、各事業部からの情報収集・内容調整、業者折衝、イベントの企画)営業サポート(来客対応、電話対応、資料送付、請求書システム入力)総務事務(備品管理、PC等デバイス管理・設定、経費精算)庶務・その他付帯業務 -
営業職230,000円 〜 250,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
営業事務とは 総務事務(本社発信情報の店舗内周知・実施/押印管理/備品管理/PC等デバイス管理・設定)経理事務(業者支払い関連(請求書整理、専用システムへの入力、集計等)/経費精算/小口現金管理)人事サポート(勤怠システムチェック(打診エラー等))広告宣伝・マーケティング活動(ショップイベント準備・運営/SNS更新)営業サポート(顧客対応(来客対応、電話対応、資料送付、顧客情報管理、施主報告チェック、アフター連絡)/書類作成(契約書、引渡書等))庶務・その他帯業務 -
営業職257,500円 〜 415,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
新築インテリアコーディネーターとはお客様のご要望に合わせ、床の素材やカーテンの色、家具や照明の組み合わせなどを提案します。デザインはもちろんのこと、お客様のライフスタイルを考慮し、日々の生活を満足して過ごしていただける空間を提案します。★具体的な業務★コーディネート/デザイン/プラン/顧客対応/集客/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/職方開発/職方管理/取引先開発/契約金管理/利益管理/入金金額管理/利益管理/完工金額管理/諸雑務/その他 -
施工管理(建築)278,000円 〜 435,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
新築施工管理とはお客様、営業や設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるよう進行管理を行います。★具体的な業務★施工管理/工程管理/現場対応/予算管理/集客/顧客対応/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/職方開発/職方管理/取引先開発/入金金額管理/利益管理/完工金額管理/諸雑務/その他 -
設計(建築)325,000円 〜 535,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
新築設計とは木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まい設計することができます。お客様の意向をそのままカタチにするだけでなく、長期に渡って快適に過ごしていただけるための提案が求められます。★具体的な業務★設計/デザイン/プラン/顧客対応/集客/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/職方開発/職方管理/取引先開発/契約金額管理/利益管理/金額管理/諸雑務/その他 -
建設・解体現場内作業235,000円 〜 456,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
リフォームディレクターとは営業と施工管理が中心の仕事です。お客様のご要望を伺いプランナーと協力してプランを練り上げることから施工まで、住まいづくりに一貫して関わることができます。★具体的な業務★集客/顧客対応/クロージング/提出見積積算/デザイン/設計/プラン/現場監督/施工管理/工程管理/現場対応/予算管理/詳細図面/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/職方開発/職方管理/取引先開発/契約金額管理/利益管理/入金金額管理/諸雑務/その他 -
建設・解体現場内作業230,000円 〜 442,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
リフォームプランナーとはお客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行っています。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。(経験3年以上)★具体的な業務★集客/デザイン/設計(CAD)/プラン/コーディネート/顧客対応/クロージング/施工補助/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/取引先開発/契約金額管理/利益管理/入金金額管理/完工金額管理/諸雑務/その他 -
施工管理(建築)創業60余年の歴史をもつゼネコン当社は創業60余年の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。現在3代目が運営する当社はそんな「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。構造改革、人材採用を進めていく中で、6年前9億6000万円だった売上高は、2020年段階で57億円まで伸びています。
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施工管理(建築)【これぞ露木建設】鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社(ゼネコン)です。川崎・横浜・東京城南エリアを中心に、個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけています。公共工事で培われた技術力、民間工事には欠かせない企画提案力で、「羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を行っています。■個人宅案件や土地活用案件では、長寿命/高耐久/快適性を備えた独自の建築ブランド「PRESTIRCシリーズ」の特性、建築に関する様々 なご要望を踏まえながら、相談~引き渡し~アフターフォローまで、総合的に対応している事が特徴です
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施工管理(建築)優秀な技術力現場での業務を注力しており、技術者は優秀な方が整っております。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、同社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しております。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めております。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大しております。
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施工管理(管工事)350,000円 〜 536,000円東京都 目黒区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
はたらきやすい環境※就業規則は土日祝休みですが、業務上、休日出勤のケースがあります。休日出勤は、8時間以上労働で振替休暇を推奨しています。8時間に満たない場合は残業扱いです。 -
施工管理(建築)働きがいのある会社ランキング7年連続受賞・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。・残業時間の管理は徹底しており、大阪本店工事グループでは約30時間程度の残業時間です。※全社平均は約22時間程度です。・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。(システムで勤怠管理を行います。)また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。・施工エリアは事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から無理なく通える範囲で割り振りをします。また、車通勤、直行直帰が可能です。
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設計(建築)243,000円 〜東京都 千代田区正社員
- 残業手当あり
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
設計(土木)243,000円 〜東京都 千代田区正社員
- 残業手当あり
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
CADオペレーター243,000円 〜東京都 千代田区正社員
- 残業手当あり
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
営業職【お客様ファースト】お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。
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営業職【お客様ファースト】お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。
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施工管理(建築)【お客様ファースト】お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。
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施工管理(建築)【お客様ファースト】お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。
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施工管理安定した経営基盤創業から130年以上の長きにわたり、石油プラント・環境設備等の機器据付・メンテナンス分野で質の高い技術を提供し、顧客の信頼を得てきました。各種プラントのメンテナンスは、法規により圧力容器の検査が求められているため、メンテナンス工事の需要が絶えることがありません。さらに、山九グループのネットワークを活用し、不景気でも受注が途切れない営業体制を確立。創業以来、100年近く黒字経営を続けており、リーマンショック時も最高益を記録するなど高い収益を上げています。また、独自の営業ルートからの引き合いも多く、売上の半分以上が独自の引き合いというのも特徴の一つです。
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「もう一度転職」という方まで、
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