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- 従業員数101～1000名
従業員数101～1000名の建築業界の求人一覧
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総合職230,000円 〜 280,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
営業事務とは広告宣伝・マーケティング活動（HP/SNS/YouTube、line、Instagram、Facebook）更新・管理・分析、各事業部からの情報収集・内容調整、業者折衝、イベントの企画）営業サポート（来客対応、電話対応、資料送付、請求書システム入力）総務事務（備品管理、PC等デバイス管理・設定、経費精算）庶務・その他付帯業務 -
営業職230,000円 〜 250,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
営業事務とは 総務事務（本社発信情報の店舗内周知・実施／押印管理／備品管理／PC等デバイス管理・設定）経理事務（業者支払い関連（請求書整理、専用システムへの入力、集計等）／経費精算／小口現金管理）人事サポート（勤怠システムチェック（打診エラー等））広告宣伝・マーケティング活動（ショップイベント準備・運営／SNS更新）営業サポート（顧客対応（来客対応、電話対応、資料送付、顧客情報管理、施主報告チェック、アフター連絡）／書類作成（契約書、引渡書等））庶務・その他付 -
営業職257,500円 〜 415,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
新築インテリアコーディネーターとはお客様のご要望に合わせ、床の素材やカーテンの色、家具や照明の組み合わせなどを提案します。デザインはもちろんのこと、お客様のライフスタイルを考慮し、日々の生活を満足して過ごしていただける空間を提案します。★具体的な業務★コーディネート／デザイン／プラン／顧客対応／集客／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／職方開発／職方管理／取引先開発／契約金管理／利益管理／入金金額管理／利益管理／完工金額管理／諸雑務／その他 -
施工管理(建築)278,000円 〜 435,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
新築施工管理とはお客様、営業や設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるよう進行管理を行います。★具体的な業務★施工管理／工程管理／現場対応／予算管理／集客／顧客対応／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／職方開発／職方管理／取引先開発／入金金額管理／利益管理／完工金額管理／諸雑務／その他 -
設計（建築）325,000円 〜 535,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
新築設計とは木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まい設計することができます。お客様の意向をそのままカタチにするだけでなく、長期に渡って快適に過ごしていただけるための提案が求められます。★具体的な業務★設計／デザイン／プラン／顧客対応／集客／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／職方開発／職方管理／取引先開発／契約金額管理／利益管理／金額管理／諸雑務／その他 -
建設・解体現場内作業230,000円 〜 442,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
リフォームプランナーとはお客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行っています。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。（経験３年以上）★具体的な業務★集客／デザイン／設計（CAD）／プラン／コーディネート／顧客対応／クロージング／施工補助／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／取引先開発／契約金額管理／利益管理／入金金額管理／完工金額管理／諸雑務／その他 -
営業職
清々しいコミュニケーションが持ち味！ わだかまりが無い職場で挑戦しませんか？同じ仕事をするのでも会社の雰囲気によって働きやすさは全然違ってきます。では、真和建設の雰囲気って？一言で伝えるなら、ずばり「竹を割ったような社風」です。例えば、何か失敗をしてしまったとき。そのことについて、いつまでもネチネチと言うことはありません。「なんで上手くいかなかったのかな」「もっとこうすればよくなるよ！」と、次に向けた建設的なアドバイス。そうしたら話はスパッと終わり。その後はカジュアルに「ところで、お昼どっか行く？」「そういえば、この前さ…」といった具合です。このような清々しいコミュニケーションを好む人が集まっているため、人間関係で余計なストレスを感じることはありません。
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施工管理(建築)
働き方会社の業績が安定しているだけで、安定企業と言っていいのでしょうか？当社は、社員のみなさんの生活が安定してこそ、"安定企業"と言えるのだと考えています。当社社員の平均残業時間は月に15時間以下で、メリハリをつけて働いています。お休みも年間123日と多めで、年末年始などの大型連休もタップリあります。また、基本的に1日1現場の訪問で余裕が持てますし、土日はしっかりお休み（完全週休2日）です。毎年必ず昇給するし、資格手当や家族手当なども充実しているので、無理なく働きながら、安定した生活基盤を築けるでしょう。
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建設・解体現場内作業235,000円 〜 456,000円東京都 江東区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
リフォームディレクターとは営業と施工管理が中心の仕事です。お客様のご要望を伺いプランナーと協力してプランを練り上げることから施工まで、住まいづくりに一貫して関わることができます。★具体的な業務★集客／顧客対応／クロージング／提出見積積算／デザイン／設計／プラン／現場監督／施工管理／工程管理／現場対応／予算管理／詳細図面／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／職方開発／職方管理／取引先開発／契約金額管理／利益管理／入金金額管理／諸雑務／その他 -
施工管理
安定した経営基盤親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。
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施工管理250,000円 〜 300,000円大阪府 大阪市中央区正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
「トップカンパニーを目指して」業界トップクラスの高度な設計力、施工力と、横河ブリッジホールディングスのグループシナジーを武器に橋梁メーカーのトップリーダーを目指す当社。橋梁建設の全てをワンストップで手掛ける総合エンジニアリング会社として、補修・架け替え・メンテナンス案件の需要も増え続けており、順調に業績を伸ばしています。今後も安全・品質確保を最優先課題と位置づけ、社会を支えるインフラ作りを通じて、社会に貢献していきます。 -
施工管理(建築)
働きがいのある会社ランキング７年連続受賞・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。・残業時間の管理は徹底しており、大阪本店工事グループでは約30時間程度の残業時間です。※全社平均は約22時間程度です。・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。・施工エリアは事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から無理なく通える範囲で割り振りをします。また、車通勤、直行直帰が可能です。
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施工管理(建築)207,000円 〜滋賀県 守山市正社員
- 残業手当あり
【働きやすさ◎】・エリア：『大阪・奈良:』『京都・滋賀』『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、施工管理でよくある大移動は同社ではございません。・担当案件数：平均的には常時2～3案件を担当して頂きます。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。・もっと働きやすく！：今後は施工管理担当者全員にノートPCを支給予定。わざわざ事務所へ戻ってこなくても事務処理を完結できるよう準備を進めております。 -
施工管理(建築)207,000円 〜兵庫県 神戸市西区正社員
- 残業手当あり
【働きやすさ◎】・エリア：『大阪・奈良:』『京都・滋賀』『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、施工管理でよくある大移動は同社ではございません。・担当案件数：平均的には常時2～3案件を担当して頂きます。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。・もっと働きやすく！：今後は施工管理担当者全員にノートPCを支給予定。わざわざ事務所へ戻ってこなくても事務処理を完結できるよう準備を進めております。 -
施工管理(建築)207,000円 〜大阪府 大阪市西区正社員
- 残業手当あり
【働きやすさ◎】・エリア：『大阪・奈良:』『京都・滋賀』『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、施工管理でよくある大移動は同社ではございません。・担当案件数：平均的には常時2～3案件を担当して頂きます。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。・もっと働きやすく！：今後は施工管理担当者全員にノートPCを支給予定。わざわざ事務所へ戻ってこなくても事務処理を完結できるよう準備を進めております。 -
施工管理(建築)207,000円 〜大阪府 大阪市西区正社員
- 残業手当あり
【働きやすさ◎】・エリア：『大阪・奈良:』『京都・滋賀』『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、施工管理でよくある大移動は同社ではございません。・担当案件数：平均的には常時2～3案件を担当して頂きます。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。・もっと働きやすく！：今後は施工管理担当者全員にノートPCを支給予定。わざわざ事務所へ戻ってこなくても事務処理を完結できるよう準備を進めております。 -
設計（建築）243,000円 〜東京都 千代田区正社員
- 残業手当あり
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
設計（土木）243,000円 〜東京都 千代田区正社員
- 残業手当あり
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
CADオペレーター243,000円 〜東京都 千代田区正社員
- 残業手当あり
若手でも裁量◎会社の技術力◎【スキルアップできる環境!!】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 -
施工管理(建築)257,500円 〜 392,300円東京都 稲城市正社員
- 残業手当あり
- 月8日以上休み
ないものを創りだす。この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
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