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- 【東京】経理《将来の管理職候補・残業月20時間程度》 株式会社友菱
【東京】経理《将来の管理職候補・残業月20時間程度》 株式会社友菱
担当からのオススメのポイント!
01
ポテンシャル採用のため業務経験不問！これから施工管理を学んでください！
業界に興味があり、挑戦する気持ちが強い方大歓迎！
入社後は当社の強みである「ワンストップソリューションサービス」として、物件選定からアフターケアまで様々なノウハウについて現場でのOJTを通じて学んでいただきます。
本人のスキルに合わせ案件を担当していただきますので、努力すればするほど案件の大小問わず、様々な仕事をお任せすることが可能です。
02
年間休日121日。福利厚生も充実して長く働ける環境が自慢です
積極的に働き方改革に取り組んでいる当社の年休は業界トップクラスの121日。工事の都合上、休日出勤が発生する場合もございますが、代休取得が可能です。
居心地の良い職場である事を大切にしており、転勤もないことから幅広い年代の方が働いています。
給与・待遇
※給与は経験・能力に応じて考慮します。
※昇給は年1回（7月）／賞与年2回（夏・冬）
（※想定年収 3,500,000円 ～ 7,000,000円）
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■家族手当
■資格手当
■報奨金制度
求める人物像
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須】経理経験3年以上
【推奨】マネジメント経験、建設簿記2級以上・建設経理経験者
業務概要
自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電器設置工事を主に行う当社にて、経理職として財務会計の業務全般をお任せします。
直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能です。
【担当業務】
・現金出納・伝票処理・仕訳・売掛金/買掛金管理・税務申告
・月次決算・四半期決算・年次決算・CF計算書作成
※ご経験により、お任せする業務については考慮致します。
【組織構成】
部長他メンバー6名（20代～60代）
【特徴・魅力】
メンバーはベテラン社員と若手社員がバランスよく配置されています。気兼ねなくご応募いただき、次世代の当社を支える人物となっていただけることを期待致します。
教育
入社後は現場でのOJTを通じて業務について学んでいただきます。
本人のスキルに合わせ、案件をお任せしていきます。
現場監督の平均年収
東京都の平均年収
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