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- 株式会社ホームライフ-兵庫県加東市の建築設計の正社員の建築業界の転職求人
【成長率140％！会社と共に成長できます】戸建て等建築の設計【休日、各種手当充実】 株式会社ホームライフ
建築設計
株式会社ホームライフ
250,000円 〜 350,000円
兵庫県 加東市
建築設計
- 職種未経験者歓迎
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 女性活躍
- 自動車通勤OK
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 従業員数101～1000名
- 設立11～50年
- 設計（建築・土木）
- 製図・CADオペレーター
- 業種未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 育休あり！
建築設計
株式会社ホームライフ
【成長率140％！会社と共に成長できます】戸建て等建築の設計【休日、各種手当充実】
250,000円 〜 350,000円
兵庫県
建築設計
- 職種未経験者歓迎
- 学歴不問
- 新卒・第二新卒活躍
- 女性活躍
- 自動車通勤OK
- 資格取得制度あり
- 研修制度充実
- 従業員数101～1000名
- 設立11～50年
- 設計（建築・土木）
- 製図・CADオペレーター
- 業種未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 育休あり！
担当からのオススメのポイント!
01
独自の営業スタイルで関西No.1の受注棟数を目指し成長中！
2005年の設立から顧客のニーズに応える住宅のご提案を通じ、破格の成長率140％を継続しています。
訪問営業は行わないにもかかわらず高品質な住宅を低価格で提供できることから、受注棟数は５年で４倍の165棟を達成。2026年には関西No.1、2031年には全国展開を目指し社員一丸となって成長しています。
02
頼もしい先輩のサポートとIT導入で、働きやすい環境が用意できています
業界未経験でも働きやすい環境として、工程表やツール、管理システムなどの仕組みを整備しています。
また、先輩には大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の先輩も多く在職していますので、困ったことがあればいつでも相談できるので、全社が協力してあなたをサポートします！
給与・待遇
経験能力考慮の上優遇
※将来的に転居を伴わない通勤できる範囲での店舗異動の可能性はあります。
■交通費全額支給
■車通勤OK
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
求める人物像
【必須要件】
■運転免許
■木造住宅の現場監督経験がある方
【歓迎要件】
■1～2級建築施工士のご資格をお持ちの方
■1～2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
業務概要
建築や施工の知識を活かして、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。工務店、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
注文住宅の設計がメインです。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。
戸建て等の建築の設計を担って頂きます。お客様のご要望をヒアリングさせていただき、配置、間取り、デザインを考慮し設計をしていただくお仕事になります。
注文住宅の設計がメインです。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。
戸建て等の建築の設計を担って頂きます。お客様のご要望をヒアリングさせていただき、配置、間取り、デザインを考慮し設計をしていただくお仕事になります。
教育
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。
また、社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。
募集要項
| 給与 | 250,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 休日休暇 |
■年間105日：週休2日制（水・日）※月内水曜日は出勤日となります。 ■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給 ■GW・夏季休暇・年末年始 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間60分） |
| 給与形態 | 月給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築設計 |
| 勤務エリア | 兵庫県 |
| 路線・交通手段 | 加古川線滝野駅より徒歩25分 |
| 勤務地 | 兵庫県加東市上中１８２−１ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■役職手当 ■出張手当 ■出産お祝い金制度 ■お花見・BBQなどの社内イベント ■定期健康診断 ■表彰制度 ■吞みニケーション促進制度 |
| 店舗名 | 加東 展示場（株式会社ホームライフ） |
| 企業名 | 株式会社ホームライフ |
まずは私たちにご相談ください。
(WEB面談も実施中)
「転職について分からない」
「初めての転職」
という方から
「もう一度転職」という方まで、
しっかりサポートさせていただきます。