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【研修制度・福利厚生が充実】40代・50代も活躍中！住宅内装リフォームの設計職（転勤なし） ホームテック株式会社

現場監督
ホームテック株式会社
224,000円 〜 500,000円
神奈川県 横浜市青葉区
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【研修制度・福利厚生が充実】40代・50代も活躍中！住宅内装リフォームの設計職（転勤なし）
224,000円 〜 500,000円
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担当からのオススメのポイント!

01

お客様のみならず、家づくりのプロにも評価いただいた技術力と信頼

リフォーム施工実績数は77,000件以上！低価格でありながら高品質なリフォームを通じ、平成26年度には経済産業大臣より「先進的なリフォーム事業者」として表彰されました。

また、社員の半数以上が有資格者のリフォームのプロ集団であることから、現場でのイレギュラー対応や若手の教育などフォローアップしやすい体制になっています。

02

実践を通じて成長できる充実した環境。キャリアステップの機会も豊富です。

若手でもメインの担当者として問い合わせ対応から現地調査、企画、施工、引渡しまでの工程を一貫して担うことができます。徐々に案件の規模や件数を積み重ね、リフォームに必要な全スキルを習得していくことが可能です。
適性と指向性次第では相談の上、コンサルタント職へ異動することも可能です。

給与・待遇

※固定残業代（55時間分）を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月

■交通費全額支給
■資格手当（建築系資格が対象：一級建築士／月4万円、二級建築士／月2万円など）
■研修費補助金あり（年間6万円～の研修支援制度）
■超過勤務手当
■役職手当
■モバイル端末支給
■賞与：業績に応じ年2回
■給与改定：年4回（3ヶ月ごと）

求める人物像

学歴不問　第二新卒、既卒者OK
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可、入社時までに必須）
■施工管理経験

【歓迎】
■建築関係の実務経験
■建築士の資格
■建築施工管理技士の資格
■積算の経験
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■人に喜ばせることが好きな方

業務概要

お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
プランナーが担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。。

教育

■社内の研修制度強化に力を入れており、新人時代の「200時間研修」や「ホームテックアカデミー」「委員会制度」など、幅広い科目について継続的に学び続けられる環境を整えています。

■今後進んでいきたいキャリアに合わせて、別キャリアを歩むことも可能です。現場で経験・スキルを積んだ後、ユニットのマネージャーや店舗の幹部スタッフへのステップアップのほか、適性と指向性次第ではコンサルタント職への異動も可能です。

募集要項

給与

 224,000円 〜 500,000円

休日休暇

 【年間休日113日】
日曜日・水曜日　※社内就労カレンダーに準ずる
■有給休暇（入社時５日、半年経過後5日付与）
■8連休制度
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休業
■介護休業
■誕生日休暇
■パートナー休暇
■災害休暇

勤務時間

 9：30～18：30（所定労働時間8時間）
残業あり

給与形態

 月給

雇用形態

 正社員

職種

 現場監督

勤務エリア

 神奈川県

路線・交通手段

 東急田園都市線　江田駅より徒歩8分 東急バス・横浜市営バス ・江田駅よりバスに乗車、バス停「富士塚」下車 ・市が尾駅よりバスに乗車、「富士塚」下車

勤務地

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-5

福利厚生

 ■各種社会保険完備
■社内部活動　（野球部、フットサル部、トレッキング部、バスケ部、ワインテイスティング部）
■社員旅行（昨年までの実績：上海、グアム、台湾、沖縄、その他国内旅行等）
■全社総会・キックオフ
■幹部研修
■一般社員研修（職種共通）
■新卒社員研修
■従業員貸付金制度
■公的資格取得支援
■月一面談
■表彰
■永年勤続表彰制度
■給与改定４回（3ヶ月ごと）
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度
■社用車貸与
■給与の当月支給
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介報奨金
■介護短時間勤務制度

店舗名

 リフォームプライス　横浜青葉店（ホームテック株式会社）

企業名

 ホームテック株式会社
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現場監督の平均年収

神奈川県の平均年収

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