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【大阪府大阪市天王寺区×建築施工管理】資格取得制度あり★研修充実でキャリアアップ◎ 村本建設株式会社
担当からのオススメのポイント!
01
業務内容と案件特徴
〇業務内容
同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。
〇案件特徴
学校等の教育施設やマンション、庁舎、公共建築がが中心です。また、新築案件が大半になっております。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。）
02
働き方について
■働き方
・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。）
※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。
■働き方改革について
・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。
・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
03
企業の魅力
・創業112年・設立64年を迎え、同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。
給与・待遇
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
・賞与2回（7月・12月／過去実績5ヶ月分）
・昇給：年1回（8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人物像
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理の経験がある方（S、RC造）
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
教育
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。
募集要項
給与 |
220,000円 〜 600,000円 |
|---|---|
休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇など |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
給与形態 |
月給 |
雇用形態 |
正社員 |
職種 |
現場監督 |
勤務エリア |
大阪府 |
路線・交通手段 |
地下鉄千日前線（谷町線）谷町九丁目駅 徒歩１０分 |
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐4‐5‐26 |
福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など ＜その他補足＞ ■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当 ■財形貯蓄 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設 |
店舗名 |
本社【村本建設株式会社】 |
企業名 |
村本建設株式会社 |
現場監督の平均年収
大阪府の平均年収
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