建築施工現場の工事管理業務・工事工程管理・施工図作成・積算業務等を行っていただきます（JW-CADを使用した図面作成業務あり）
※同社で設計を担当する場合でも、設計の専任担当が在籍しているため、施工管理に集中できる環境
・担当エリア：基本的には遠方でも車で１時間圏内の現場迄としています。
・案件担当数は１～5件程度、1案件の担当人数は1名～数名　※担当の案件規模によって異なります。

（1）古い働き方を改善…上長が率先して18時退社を行う事で無駄な残業を排除、休日出勤の際は振替休日申告を原則セットで行うため振替休日の取得を奨励。
（2）正当な評価…目標管理制度を導入し、年功序列ではなく利益と組織貢献度合いをベースに明確に評価を行い、賞与についても勤続年数、年齢に関わらず評価。
（3）従業員の成長が第一…出来て当然という考えではなく、うまくいかない人は決して見捨てずしっかり補助しながら組織全体レベルの引き上げを行う事を大切にしています。

（1）女性活躍推進に取組む企業を県が認定し企業等における女性活躍の促進を図るための制度である、「滋賀県女性活躍推進企業認定制度」で「二つ星」の認証を受けております。女性従業員が自己の能力開発に取組むことができる機会を提供し、積極的に女性の活躍ができる取組みを推進。
（2）より質の高い仕事を行うため社員の仕事と家庭の両立を応援しながら自らも仕事と私生活を充実させている上司（経営者・管理職）のことを「イクボス」と呼んでおります。このようなイクボスになっていくことを会社の内外に広く宣言し、社員の誰もが仕事と生活の調和が取れた働き方ができるよう実現に向けて取り組んでおります。
（3）当社は従業員が仕事と育児を両立して活躍できる環境づくりを推進しており、子育てや介護をしながら働き続けられるよう仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを推進するなど、誰もが仕事と生活の調和が取れた働き方ができる社会の実現に向けて取り組んでおります。