育児・介護休業法に則り各種制度を完備した上で、会社独自の取組みも行なうなど、社員が安心して子育てや看護、介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。育児休業制度、介護休業・休暇制度に加え、子の看護休暇制度、時間単位の有給休暇も可能です。

★育児・介護休業取得実績あり。復職率は100％です！

「建設技術者の受け皿となるような会社になりたい」ーーそんな代表の想いをベースに、社員の働き方の改善に取り組んでいる当社。
残業時間を減らすよう、会社からも呼びかけを行っています。実際、19時頃には帰宅している社員がほとんど。ちなみに現場に出ている日は、直行直帰OKです。