建設コンサルタントは、社会インフラの整備を支える重要な職業です。道路や橋、ダム、空港などの建設プロジェクトにおいて、技術的な助言や計画、管理を行う役割を担っています。これらのプロジェクトは、私たちの生活を支える基盤を構築するものであり、その品質や効率を確保するために建設コンサルタントの存在が欠かせません。
本記事では、建設コンサルタントに向いている人の特徴や必要なスキル、仕事の魅力と困難な点について詳しく解説していきます。
・転職後に収入380%の実績アリ！
・有名企業の限定求人情報を紹介！
・転職の不安をアドバイザーがヒアリング！
トントンでは、建設業に特化したプロのアドバイザーが
皆さんの転職を徹底サポート！
転職活動に関わる面倒ごとを、
完全無料でサポートいたします！
サイト掲載不可の
限定求人をご紹介！
転職サポートに30秒で無料登録！
お持ちのアカウントで登録
※個人情報保護方針をご確認の上、お進みください。
目次
建設コンサルタントに向いてる人の特徴5つ
建設コンサルタントに向いている人には、以下のような特徴があります。
- 課題解決力が高い人
- 探求心を持つ人
- モノ作りにやりがいを感じる人
- 周囲との協調ができる人
- 業務過多な環境でも粘り強く仕事ができる人
それでは、それぞれの特徴について詳しく見ていきましょう。
課題解決力が高い人
建設コンサルタントは、プロジェクトの進行中に発生するさまざまな課題を迅速かつ効果的に解決する能力が求められます。例えば、予算の制約やスケジュールの遅延、技術的な問題など、多岐にわたる問題が発生することがあります。これらの問題に対して冷静に分析し、最適な解決策を提示できる人が向いています。さらに、クライアントの要求を超えて潜在的な問題を見つけ出し、先回りして対策を講じる能力も重要です。
探求心を持つ人
建設コンサルタントは、常に最新の技術や業界の動向を把握している必要があります。これには、新しい建設技術や素材、環境に配慮した設計方法などの知識が含まれます。また、IT分野やデジタルトランスフォーメーション（DX）の進展に伴い、これらの分野における知見も必要です。探求心旺盛な人は、常に学び続けることで新しい情報を取り入れ、クライアントに対して最適なアドバイスを提供することができます。
モノ作りにやりがいを感じる人
建設コンサルタントの仕事は、何もない土地にインフラを構築し、それが人々の生活を支える基盤となることです。このようなモノ作りのプロセスにやりがいを感じる人にとって、建設コンサルタントの仕事は非常に魅力的です。完成したプロジェクトが長期間にわたって利用されることを考えると、その達成感はひとしおです。
周囲との協調ができる人
建設プロジェクトは、多くの関係者との協力が必要です。クライアントや設計者、施工業者など、さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があります。協調性が高く、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導ける人が建設コンサルタントに向いています。これには、相手の意見を尊重しつつ、自分の意見を適切に伝える能力も含まれます。
業務過多な環境でも粘り強く仕事ができる人
建設コンサルタントの仕事は、特に年度末などの繁忙期において非常に忙しくなります。納期が迫る中で多くのタスクを同時にこなす必要があり、ストレスも多い環境です。このような状況でも粘り強く仕事を続けることができる人は、建設コンサルタントに適しています。逆境を乗り越え、成果を上げることができるタフな精神力が求められます。
建設コンサルタントの仕事に役立つスキル
建設コンサルタントとして成功するためには、以下のスキルが役立ちます。
- 技術的知識
- コミュニケーション能力
- プロジェクト管理能力
- 法的知識
- デジタルスキル
それでは、これらのスキルについて具体的に説明していきます。
技術的知識
建設コンサルタントは、建設プロジェクトの計画や設計、施工に関する深い技術的知識を持っている必要があります。これは、プロジェクトの各段階で適切なアドバイスを提供し、品質を確保するために不可欠です。例えば、最新の建設技術や材料、工法についての知識を持つことで、効率的かつ安全なプロジェクト遂行が可能となります。
コミュニケーション能力
建設プロジェクトは、多くの関係者との連携が重要です。クライアントのニーズを正確に理解し、プロジェクトチームや他のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力は、プロジェクトの成功に直結します。適切なコミュニケーションによって、誤解やミスを防ぎ、スムーズなプロジェクト進行が可能となります。
プロジェクト管理能力
プロジェクトの計画から完了までのすべての段階を管理する能力は、建設コンサルタントにとって非常に重要です。予算管理、スケジュール管理、リソース管理など、多岐にわたる管理業務を効率的に行うことで、プロジェクトを予定通りに進めることができます。これには、プロジェクト管理ツールの使用や、問題発生時の迅速な対応も含まれます。
法的知識
建設プロジェクトには、建築基準法をはじめとするさまざまな法律の遵守が求められます。違法な施工や設計ミスを防ぐために、最新の法規制を常に把握していることが重要です。法律に基づいた適切なアドバイスを提供し、プロジェクトを安全かつ合法的に進める能力が求められます。
デジタルスキル
現代の建設プロジェクトでは、デジタル技術の活用が不可欠です。例えば、BIM（Building Information Modeling）やGIS（Geographic Information System）などの技術を駆使して、効率的な設計や管理を行います。また、プロジェクト全体のデジタル化を推進することで、情報の共有やコミュニケーションの効率化を図ることができます。
建設コンサルタントのつらい部分3つ
建設コンサルタントの仕事には、以下のようなつらい部分もあります。
- 長時間労働
- ストレスの多い環境
- 予算とスケジュールの厳しい管理
それでは、これらのつらい部分について詳しく見ていきましょう。
長時間労働
建設コンサルタントは、特に年度末などの繁忙期において長時間労働を強いられることが多いです。プロジェクトの納期が迫る中で、多くのタスクを同時にこなす必要があるため、残業が増えることがあります。これにより、ワークライフバランスが崩れることも少なくありません。長時間労働が続くと、体力的にも精神的にも疲弊するため、自分の健康管理が重要となります。
ストレスの多い環境
建設コンサルタントの仕事は、常に高いプレッシャーの中で行われます。プロジェクトの進行中に発生する予期せぬ問題やトラブルに迅速に対応しなければならず、その都度適切な判断を求められます。さらに、多くの関係者との調整や交渉も必要であり、これがストレスの原因となることがあります。ストレスに対処するためには、適度なリフレッシュやメンタルケアが欠かせません。
予算とスケジュールの厳しい管理
建設プロジェクトは、予算やスケジュールの厳しい管理が求められます。限られた予算内で最高の成果を出すために、コスト削減や効率化を図る必要があります。また、プロジェクトが遅延しないように、スケジュールを厳守することも求められます。これらのプレッシャーに対処しながら、プロジェクトを成功に導くことは非常にチャレンジングです。
まとめ
建設コンサルタントは、社会インフラの整備を支える重要な職業であり、多くの知識とスキルが求められます。課題解決力や探求心、モノ作りにやりがいを感じることができる人に向いていますが、長時間労働やストレスの多い環境、厳しい予算とスケジュール管理などのつらい部分もあります。
しかし、その反面、やりがいや達成感を感じられる仕事でもあり、社会に貢献することができる職業です。建設コンサルタントを目指す方は、これらの特徴やスキルを理解し、自分に合ったキャリアを築いてください。
また本記事では建設コンサルについて解説をしましたが、コンサルティング業務は多岐にわたり、とくに昨今ではWebコンサルの仕事も需要が増えています。
興味がある方は以下のサイトにて詳しく解説されているため、ぜひチェックしてみてください。
