建築の現場監督として働くために資格は必須なのでしょうか？多くの人がこの疑問を持っています。実際には資格がなくても現場監督として働くことは可能ですが、キャリアアップや収入増加を考えると資格の取得は非常に重要です。
この記事では、資格の有無による現場監督の給料や昇給の幅、資格を持たないリスクなどを詳しく解説します。これから現場監督を目指す方や、現場監督としてのキャリアを伸ばしたい方に役立つ情報を提供します。
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目次
資格なしの現場監督の給料は月給23万円が平均！
現場監督の給料は、資格の有無によって大きく異なります。資格を持たない現場監督の平均月収は約23万円とされています。年収の場合は300万円弱からのスタートであり、これは業界全体の平均年収から見ると低い水準です。資格がないために給与が抑えられてしまうことが多いのが現状です。
資格がない場合、基本的な業務はこなせるものの、重要な決定権や責任のある仕事を任されることは少なく、昇進や昇給の機会も限られます。また、未経験者や若手の現場監督の場合、さらに低い給料でスタートすることもあります。現場監督としての経験を積み重ねる中で、徐々に給料が上がることもありますが、資格を持っている方が有利なのは間違いありません。
保有資格ごとの昇給幅を解説
現場監督の給与は、資格を持つことで大幅に増加します。以下に、一般的な資格ごとの昇給幅を解説します。
- 二級建築士：二級建築士の資格を持つと、月収は約5万円程度上がることが期待できます。資格取得後の平均月収は28万円前後となります。
- 一級建築士：一級建築士はさらに高い給与が期待でき、月収は資格なしの時よりも10万円以上高くなる場合が多いです。平均月収は約35万円前後です。
- 二級建築施工管理技士：この資格を持つと、月収が約4万円程度上がり、資格取得後の平均月収は27万円前後となります。
- 一級建築施工管理技士：最も高い昇給幅が期待できる資格で、月収は資格なしの場合に比べて15万円以上増えることが多いです。平均月収は約38万円前後です。
資格を取得することで、昇給幅は大きく変わります。資格があることで高い技術力が認められ、責任あるポジションに就くことができるため、給与もそれに見合ったものとなります。
資格なしのままだと昇給はしない？
資格なしで現場監督として働き続けると、昇給の機会は非常に限られます。昇給の基準は、業務の遂行能力や経験年数だけでなく、資格の有無も大きな要素となるためです。
資格がない場合、基本的な現場管理業務を任されることはあっても、複雑な問題解決や重要な意思決定を伴う仕事は任されにくいです。その結果、昇進や昇給の機会も少なくなり、給与が一定以上に上がることは難しくなります。また、資格がないと他の資格保有者との競争に負けてしまうことも多く、昇給のチャンスを逃す可能性があります。
資格なしで現場監督として働き続ける3つのリスク
資格を持たずに現場監督として働き続けることには、いくつかの重大なリスクがあります。ここでは、その代表的な3つのリスクについて解説します。
- キャリアアップの停滞と将来の不安
- 業務の幅が狭まり、重要なプロジェクトに関われない
- 労働市場での競争力の低下
キャリアアップの停滞と将来の不安
資格がないと、現場監督としてのキャリアアップが大きく制限されます。これは特に、長期的な視点で見たときに深刻な問題となります。昇進の機会が限られ、重要な役割を担うことができないため、自分の能力やスキルを最大限に発揮する場が少なくなります。また、将来的に大規模なプロジェクトに携わる機会も減り、結果として自己成長の機会が失われます。これにより、キャリアの停滞や将来への不安が増すことになります。
業務の幅が狭まり、重要なプロジェクトに関われない
資格がないと、現場監督として関われる業務の範囲が狭まります。特に大規模なプロジェクトや技術的に高度な作業は、資格保有者に任されることが多いため、資格がないとこうした重要な仕事に携わることができません。これにより、日常的な業務においても限定された範囲でしか仕事を任されず、自分のスキルを広げる機会が減少します。結果として、キャリアの成長が阻害され、職務満足度の低下につながることが多いです。
労働市場での競争力の低下
資格を持っていない現場監督は、労働市場においても競争力が低下します。転職を考えた際に、他の応募者と比較されると、資格の有無は大きな判断材料となります。特に大手企業や専門性の高いポジションを目指す場合、資格がないと採用される可能性が低くなります。また、給与交渉においても資格がないと不利な立場に立たされることが多く、結果として希望する条件で働けないことが多くなります。
しっかり資格を保有するメリット3選
資格を保有することは現場監督としてのキャリアに大きなメリットをもたらします。ここでは、その主要な3つのメリットを詳しく解説します。
- 高収入を目指せる
- 仕事の幅が広がる
- 信頼性が向上する
高収入を目指せる
資格を取得することで、現場監督としての収入が大幅に増加します。例えば、一級建築施工管理技士の資格を持っていると、月収が資格なしの場合と比べて15万円以上増えることが一般的です。資格は技術力と知識の証明となり、高収入のポジションに就くための重要なステップとなります。これにより、生活の安定や将来の資産形成にも大きな影響を与えます。
仕事の幅が広がる
資格を持つことで、担当できる業務の範囲が大きく広がります。資格保有者は、より高度な技術や知識が必要なプロジェクトに携わることができ、キャリアの成長につながります。
たとえば、大規模な建築プロジェクトや特殊な工事現場など、資格がなければ関与できない案件にも積極的に参加できるようになります。これにより、仕事の満足度も向上し、自己成長を感じる機会が増えます。
信頼性が向上する
資格を保有することは、クライアントや同僚からの信頼性を高める重要な要素です。資格はその人が一定の基準をクリアし、専門知識と技術を持っていることの証明です。これにより、クライアントからの信頼を得やすくなり、プロジェクトを円滑に進めることができます。
また、同僚や部下からも尊敬され、チームのリーダーシップを発揮しやすくなります。信頼性の向上は、現場監督としてのキャリア全体にわたりポジティブな影響を与えます。
資格がない状態で働ける現場監督の求人を探す方法3選
無資格で現場監督として働き始める際に、効果的な求人探しの方法を3つ解説します。
とくにおすすめは、企業と求職者の間をしっかり取り持つことができる転職エージェントの利用です。
転職エージェントの利用
無資格で現場監督としてのキャリアをスタートさせる場合、転職エージェントの利用は非常に効果的です。転職エージェントは業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の経験やスキルに合わせた求人を紹介してくれます。
特に、無資格でも応募可能な求人や、資格取得支援を行っている企業を紹介してもらえる可能性が高いです。エージェントは、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などのサポートも提供し、求職者がより良い条件で転職を成功させるための手助けをしてくれます。
また、エージェントが持つ非公開求人にもアクセスできるため、他の方法では見つけられない求人に応募するチャンスも広がります。ご興味がある方は、ぜひ当サイト「トントン」にご相談ください。
求人サイトの活用
求人サイトを利用することも、現場監督の求人を見つけるための有効な手段です。インターネット上には多くの求人サイトがあり、特に建設業界に特化したサイトを活用すると良いでしょう。求職者は、自分の条件に合った求人を簡単に検索できるため、幅広い選択肢から自分に最適な求人を見つけることができます。
無資格でも応募可能な求人や、未経験者歓迎の求人を探す際には、サイトのフィルター機能を活用して条件を絞り込むことがポイントです。さらに、企業の評判や口コミを確認することで、働きやすい職場環境を見極めることもできます。
ネットワーキングの活用
ネットワーキングを通じて求人情報を得る方法も有効です。建設業界のセミナーやイベントに参加し、業界内での人脈を広げることで、求人情報や転職に関するアドバイスを得ることができます。特に、現場監督としての経験が少ない場合は、業界の先輩や同僚からの紹介が非常に有益です。
またビジネスSNSを活用して、建設業界のプロフェッショナルと繋がり、直接企業の採用担当者とコンタクトを取ることもできます。信頼できる人からの紹介は、応募先企業に対する信頼感を高め、採用される確率を上げることにもつながります。
まとめ
資格は現場監督としてのキャリアを大きく左右します。資格なしでも働けるとはいえ、資格を持つことで収入や昇進のチャンスが増え、仕事の幅も広がります。さらに、クライアントや同僚からの信頼性が向上し、プロジェクトの成功に貢献できるようになります。
これから現場監督を目指す方や、現場監督としてのキャリアを伸ばしたい方は、ぜひ資格取得を目指して努力を続けてください。
